Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Analitičar HR sustava
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo analitičara HR sustava koji će se pridružiti našem timu i pomoći u optimizaciji naših ljudskih resursa kroz analizu i poboljšanje postojećih sustava. Idealni kandidat će imati snažno razumijevanje HR procesa i tehnologija, te će biti sposoban identificirati prilike za poboljšanje učinkovitosti i učinkovitosti HR operacija. Ova uloga zahtijeva analitički um, sposobnost rješavanja problema i izvrsne komunikacijske vještine kako bi se osiguralo da naši HR sustavi podržavaju strateške ciljeve organizacije. Kandidat će raditi u bliskoj suradnji s HR timom i IT odjelom kako bi osigurao da su svi sustavi usklađeni s poslovnim potrebama i da pružaju točne i pravovremene informacije. Odgovornosti uključuju analizu podataka, razvoj izvještaja, te preporuke za poboljšanje procesa. Ako ste strastveni prema tehnologiji i ljudskim resursima, te želite raditi u dinamičnom i poticajnom okruženju, ovo je prava prilika za vas.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Analiziranje postojećih HR sustava i procesa.
- Identificiranje prilika za poboljšanje učinkovitosti.
- Razvoj i implementacija novih HR rješenja.
- Suradnja s IT timom na integraciji sustava.
- Izrada izvještaja i analiza podataka.
- Osiguravanje usklađenosti sustava s poslovnim potrebama.
- Podrška HR timu u svakodnevnim operacijama.
- Praćenje trendova i novih tehnologija u HR-u.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja informatike, poslovne administracije ili srodnog područja.
- Iskustvo rada s HR sustavima i tehnologijama.
- Snažne analitičke i komunikacijske vještine.
- Sposobnost rješavanja problema i donošenja odluka.
- Poznavanje alata za analizu podataka.
- Iskustvo u razvoju i implementaciji HR rješenja.
- Sposobnost rada u timskom okruženju.
- Poznavanje trendova u HR tehnologijama.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste pristupili analizi postojećeg HR sustava?
- Koje alate koristite za analizu podataka?
- Možete li opisati projekt na kojem ste radili koji je uključivao optimizaciju HR procesa?
- Kako osiguravate da su HR sustavi usklađeni s poslovnim potrebama?
- Kako ostajete u toku s najnovijim trendovima u HR tehnologijama?